近日中国农业大学教学动物医院2022年度新员工入职培训圆满结束，近40名优秀的动物医学专业应届毕业生完成了正式踏入职场的第一课。本期培训包含了8课程共计10课时的线上线下同步课程。动物医院院长夏兆飞教授做了专题讲座及结业总结，对新员工们的到来给予了诚挚欢迎并提出了殷切期望。孙艳争常务副院长、李格宾副院长、雎小璐副院长及各职能部门负责人分别进行了授课。

夏兆飞院长在培训开班仪式上，做了题为《远见—如何规划自己的职业生涯》讲座。他深入浅出的阐述了“可迁移技能”“有意义的经验”“持久的关系”这三种“职场燃料”助力职业生涯发展的意义；谆谆教导员工要勤于学习积累、敢于创新“犯错”，善于团队协作，重视建立持久人际关系和个人品牌，实现职业生涯的进阶成长；并且鼓励大家在深耕专业领域之余，积极学习跨领域知识，成为复合型高水平人才，让自己的职业生涯更加精彩、更加成功。

 

孙艳争副院长讲授了《医院历史及企业文化》，他用朴实温暖的话语娓娓道来医院的历史和企业文化。通过孙艳争副院长如数家珍的讲解，新员工们对医院创建的历史渊源、文化传承有了深刻体会，同时对动物医院近10年来的跨越式发展感慨不已，自豪感使命感油然而生。

李格宾副院长和雎小璐副院长分别从教学管理和安全管理方面向全体员工进行授课。李格宾副院长从立院根基“教学”职能出发，介绍了本科生、硕博研究生临床实习管理情况及临床兽医继续教育。雎小璐副院长从安全重要性、安全基础知识、安全禁令、从业人员的权利义务和责任五个方面向全体员工进行安全培训，构建员工安全防护意识屏障。

市场经理裴培讲授《文明礼仪规范》、信息部石克亮讲授《信息管理及应用》、财务部经理李翠萍讲授《财务管理制度》、人力资源经理张新讲授《人事管理制度》、路志勇经理讲授《职业卫生管理》、孙艳争副院长讲授《医疗纠纷的预防》，新员工们全方面的学习了解医院规章制度、管理流程、礼仪规范等知识，切实助力新员工快速融入工作环境、企业文化，实现从学生到职场人的角色转变。

我院“2021年度优秀员工”唐玉洁、王璐作为老员工代表向新员工的到来表示热烈欢迎，并将自己毕业入职以来的工作、学习、成长的经验分享给大家。新员工们真切感受到我院“无私带教、教学相长”的优秀传统。新员工代表杨欢、简乐诗在发表培训感言时，表示经过这次系统的培训加深了对医院的全面了解，为更好的开展工作、融入团队、启航成长起到了重要作用，将珍惜宝贵的发展平台，历练本领，成长成才。

夏兆飞院长在培训总结讲话时向新员工寄语，希望大家珍惜中国农业大学教学动物医院提供的学习成长平台，树立远大志向，勇攀技术高峰，为我院成为世界一流教学动物医院贡献力量，为中国的小动物诊疗技术水平跻身世界一流行列担当使命。