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中国农业大学动物医院首期“动物医院精品管理课程”培训圆满结束

在宠物诊疗技术飞速发展的今天,我国绝大多数动物医院仍在沿用传统的管理方法,医院经营中重技术轻管理,导致管理跟不上技术发展的步伐,管理水平落后成为制约医院发展的首要因素。实践中,从事医院管理的人员多为临床兽医出身,缺乏专业管理知识,管理中过多依赖“直觉+经验”,方法简单落后。

近年来,中国农业大学动物医院不仅在经营业绩、技术发展和人才培养等方面成绩斐然,在现代化动物医院管理方面的出色表现也有目共睹。为了让更多中小动物医院摆脱管理困境,突破发展瓶颈,中国农业大学动物医院特别推出系列动物医院精品管理课程,组织超强讲师阵容,为中小动物医院管理进行“望、闻、问、切”,和动物医院管理者共同追根溯源解决“痛点”,帮助中小动物医院解决实际问题。

2020111820日,首期“动物医院精品管理课程”—《动物医院管理系统有效性评价》专题培训顺利举行!三十名来自全国各地的中小动物医院管理者齐聚中国农业大学动物医院,以饱满的热情接受了为期三天的培训。

中国农业大学动物医院院长夏兆飞教授在课程开始前致欢迎词。他指出本次推出的系列动物医院精品管理课程延续了以往中国农业大学动物医院培训课程定位精准、内容实用的风格,相信很快会赢得社会的良好反响和认可,他对礼蓝动保为促进中小动物医院管理水平提升所做的努力表示感谢。

本次培训课程筹备期间,中国农业大学动物医院进行了广泛的社会调研,针对动物医院管理者迫切希望提升医院运营管理水平的需求,设置了《如何突破兽医思维陷阱》、《打造高效组织》、《临床医疗纠纷的预防和化解》等课程。三位讲师都从事管理工作多年,兼具丰富实践经验与深厚理论修养。在为期三天的培训过程中,他们旁征博引,鞭辟入里,带领学员系统梳理专业管理知识,帮助学员开阔视野拓展思维;同时结合动物医院管理实践问题,抽丝剥茧,举一反三,以便学员日后学以致用。

课堂之外,中国农业大学动物医院还精心为本次培训安排了两场别开生面的座谈会,分别邀请副院长(分管前台)雎小璐、住院部副主管王依荻,以及手术室主管石磊、超市主管张丽,与各位学员一起交流分享管理经验,为大家提供更多交流合作、互相借鉴、共同进步的机会。

三天的培训时间转瞬即逝,学员们恋恋不舍踏上归程。临别前,学员们纷纷表示希望继续参与中国农业大学动物医院后续的精品管理课程培训,培养系统性管理思维方式,然后将所学知识应用于工作实践当中。